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Emendamento al Bilancio di Previsione 2015-2017 dell'Istituzione scolastica
di silvia Mantovani - 9.12.2014
P.G. 113893/2014
OGGETTO: Emendamento al Bilancio di Previsione 2015-2017 Istituzione scolastica.
n. 4-99537/'14 (File ISTITUZIONE 2015 + File PIANO PROGRAMMA 2015 -
PARTE I + File PIANO PROGRAMMA 2015 - PARTE II + File BILANCIO 2015 DM
26 4 95_Definitivo + File Consiglio Bilancio Pluriennale 2015-2017 DM.
25 4 96 + File Bilancio Finanziario Annuale 2015 Istituzione
definitivo + File Bilancio Finanziario Pluriennale 2015-2017
Istituzione definitivo + File BILANCIO_DI_PREVISIONE 2015-2017 D.Lgs.
118/2011 Definitivo).
PREMESSO CHE
l'utilizzo della procedura di esternalizzazione dei servizi scolastici si inscrive a nostro avviso in un procedimento di estrema ratio per consentire un mantenimento dei servizi essenziali e non, come obiettivo principale il mantenimento della qualita' dell'erogazione del servizio stesso, che essendo procedura da sottoporre a valutazione negli anni a venire, non puo'essere propagandato come tale. Ci si auspica, che l'Amministrazione comunale, conoscendo l'avversione dei comitati spontanei dei cittadini a tale procedimento, si sforzi di rinvenire in altre parti del bilancio complessivo, le risorse utili da confluire nel settore scuola, al fine di mantenere lo status quo;
Per venire incontro alle richieste di una parte dei Cittadini che hanno espresso il loro manifesto dissenso al procedimento di esternalizzazione e chiedono maggiori garanzie di efficienza e qualita' di erogazione dei servizi nel nuovo assetto che si va delineando, il M5S, a mezzo della sua rappresentante La Consigliera Silvia Mantovani,
CHIEDE CHE
nel documento indicato in oggetto, alla pagina 23 paragrafo a), a seguire
grazie ad un lavoro costante di integrazione tra pubblico e privato.
Per garantire lo standard qualitativo finora raggiunto, l'Amministrazione si impegna ad inserire nei bandi di assegnazione del servizio esterno di docenza, ad imprese che garantiscano la fornitura di docenti assunti a tempo indeterminato e con un'anzianità di servizio di almeno 3 anni. L'assunzione del personale docente e non docente impiegato dall'impresa aggiudicatrice, sara' effettuata tramite concorso pubblico. Gli insegnanti assunti dovranno dimostrare di possedere la medesima preparazione e formazione delle insegnanti attualmente alle dipendenze dell'Amministrazione Comunale con controllo da effettuarsi anche con gli Attestati di Formazione presentati in sede di concorso selettivo. L'amministrazione si impegna a mantenere personale Ausiliario in tutte le sezioni e consentire Controlli di gestione a sorpresa, alla presenza di un genitore, nelle modalita' che questi ultimi indicheranno in apposito tavolo di confronto.
La Consigliera Comunale
del Gruppo Movimento5Stelle
Silvia Mantovani