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Risoluzione ad O.d.G. con P.G.n.118981 su "Crisi Berco S.p.a."
di Luigi Vitellio
Ferrara, 23/01/2017- Al Sig. Sindaco
- Al Sig. Presidente del Consiglio Comunale
Oggetto: Risoluzione a ODG P.G. 118981/16 su “Crisi Berco s.p.a.”
Il Consiglio Comunale,
PREMESSO CHE
- In data 7 ottobre 2016 è stato reso noto, per il tramite delle Rsu aziendali, il numero degli esuberi di personale di Berco spa individuati dal management aziendale a causa della negativa situazione congiunturale e di un presunto dislivello tra dipendenti diretti ed indiretti;
- Secondo le intenzioni degli amministratori, risultavano essere 365 i dipendenti da collocare in mobilità, di cui 331 impiegati presso lo stabilimento di Copparo ed i restanti 34 presso lo stabilimento di Castelfranco Veneto;
- La crisi ha destato una preoccupazione assoluta nella cittadinanza e nel personale dell’Azienda stante la portata degli effetti che tali licenziamenti avrebbero comportato sulla vita della comunità tutta e sulle famiglie direttamente coinvolte;
PREMESSO ALTRESI' CHE
- Dalla precedente crisi del 2013 ad oggi, sono stati persi 438 posti di lavoro, impattati con le diverse soluzioni offerte dall’accordo raggiunto tra Organizzazioni Sindacali, Istituzioni Pubbliche e Azienda e dagli strumenti legislativi in essere;
- La soluzione delle precedenti crisi ha coinvolto in via diretta le lavoratrici e i lavoratori; nel corso degli ultimi 3 anni. Gli stessi hanno subito importanti decurtazioni del proprio salario attraverso il congelamento di alcune voci della busta paga che hanno portato ad una modifica peggiorativa sostanziale del reddito percepito;
CONSIDERATO CHE
- Dopo numerosi incontri tenuti in sede territoriale, azienda e Sindacati hanno raggiunto un accordo che prevede una decisa riduzione del personale, individuato nel numero di 173 unità, su base esclusivamente volontaria;
- Nell’accordo sono previsti, da parte dell’azienda, incentivi per i lavoratori oltre ad importanti ammortizzatori sociali a partire da marzo 2017;
DATO ATTO CHE
- L’impegno sinergico di lavoratori, sindacati ed istituzioni dalle ha permesso il raggiungimento di un risultato sicuramente migliore di quanto paventato all’inizio della vertenza;
- Risulta di fondamentale importanza non sottovalutare le ricadute in termini sociali ed economiche che il nuovo scenario porterà con sé in ragione dell'ulteriore contrazione occupazionale che verrà a prodursi da qui ai prossimi mesi;
- E’ altresì importante creare un sistema coordinato tra Istituzioni pubbliche competenti e rappresentanze dei lavoratori al fine di attivare ogni azione utile al monitoraggio della situazione e delle sue ricadute socio-economiche, oltre che finalizzato al reinserimento lavorativo delle professionalità coinvolte;
IMPEGNA IL SINDACO E LA GIUNTA
- Ad attivarsi presso il Ministero competente, al fine di monitorare questa fase di transizione e sulle strategie future dell’Azienda;
- A cooperare con l’Agenzia Regionale per il lavoro ed il Centro per l’Impiego territoriale al fine di promuovere il reinserimento lavorativo degli esuberi che non riescono ad accedere al pensionamento, non solo per il caso Berco, ma anche per tutte le vertenze attualmente aperte nel nostro territorio, con particolare riferimento a Nuova Carife, con lo scopo di non perdere il grande patrimonio di conoscenza e professionalità presenti nella nostra comunità;
- Ad inviare il presente atto al Presidente del Consiglio dei Ministri, al Ministro del Lavoro, al Ministro dello Sviluppo Economico ed al presidente della Regione Emilia-Romagna.
Il Presidente del Gruppo Consiliare PD - Luigi Vitellio
(Approvato nella seduta del consiglio comunale del 23/01/2017)
Ultima modifica: 31-05-2018
REDAZIONE: Gruppo Partito DemocraticoEMAIL: gruppo-partitodemocratico@comune.fe.it
